Çoğu durumda, bir çocuğun doğumundan ve annelik izninin sona ermesinden sonra, ebeveynler bir ikilemle karşı karşıya kalırlar - çocukla evde kalmak veya işe dönüp çocuğu özel bir bakım tesisine göndermek. Her iki seçenek de bütçe üzerinde ciddi bir yük oluşturmaktadır, bu nedenle Hollanda'da çoğu ebeveyn çocuk bakım masraflarını karşılamak için özel bir ödenek alma hakkına sahiptir. Bugünkü yazıdan Kinderopvangtoeslag'ın nasıl çalıştığını ve bunun için kimlerin başvurabileceğini öğreneceksiniz. Sizi okumaya davet ediyoruz.
Kinderopvangtoeslag - nedir bu?
Kinderopvangtoeslag, çalışan ve bakımı özel bir kuruma emanet etmesi gereken ebeveynler için Hollanda'da anaokulundaki bir çocuk için özel bir sübvansiyondur. Belastingdienst vergi dairesi tarafından ödenir, ancak sadece bir kısmı hükümetten ve bir kısmı da işverenden gelir. Sadece LRK'ya (Landelijk Register Kinderopvang) resmi olarak kayıtlı kreşler ve anaokulları için geçerlidir, bu nedenle çocuğunuzun bakımını bir aile üyesine veya arkadaşınıza emanet ederseniz, Kinderopvangtoeslag ödenirken dikkate alınmaz.
Hollanda'da anaokulundaki bir çocuk için sübvansiyon - kimler başvurabilir?
Hollanda'da, anaokulundaki bir çocuk için sübvansiyon çoğu çalışan ebeveyn için mevcuttur, ancak birkaç temel koşulu karşılamanız gerekir.
Her şeyden önce, Hollanda'da yasal bir işiniz olmalı ve çocuk sizinle aynı adreste kayıtlı olmalıdır. Bunun sadece bir iş sözleşmesi için geçerli olmadığını belirtmekte fayda var - kendi işinizi yürütmek, serbest meslek sahibi olarak çalışmak, mesleki eğitim almak veya Eğitim, Kültür ve Bilim Bakanlığı'na kayıtlı bir okula devam etmek dikkate alınır. Gerçekten de çocuğunuza sürekli bakım sağlamak için yeterli zamanınız olmadığını kanıtlamanız gerekir.
Ulusal anaokulları ve kreşler siciline kayıtlı bir anaokuluyla, bakım saati başına fiyatı ve yıllık bakım saati sayısını içeren yazılı bir sözleşmeye ihtiyacınız olacağını unutmamalısınız. Sadece ücretli bakım için geri ödeme alabilirsiniz, bu nedenle Hollanda'da eğitim sistemi ücretsiz olduğu için okullar için geçerli değildir.
Ödenek almaya hak kazandıktan sonra en geç üç ay içinde vergi dairesine uygun başvuruyu yapmalısınız.
Anaokulu sübvansiyonu Hollanda - işinizi kaybederseniz ne olur?
Hayatta çeşitli durumlar meydana gelir ve ani bir gelir kaynağı kaybı herkesin başına gelebilecek tatsız bir olaydır. Yukarıda, bir anaokulu sübvansiyonu almak için bir işe sahip olmanın gerekli bir gereklilik olduğundan bahsetmiştik. Bu, işimizi kaybettiğimizde otomatik olarak elimizden alınacağı anlamına mı geliyor?
Yasa bu tür durumları öngörüyor ve endişelenmenize gerek yok - işinizi kaybettikten sonra 3 ay daha Kinderopvangtoeslag alma hakkınız var. Ancak, herhangi bir değişiklik hakkında derhal ofisi bilgilendirmelisiniz. Bunu yapmanın en kolay yolu, vergi dairesinin web sitesinde ödeneklerim(Mijn Toeslagen) altında DigiD kimliğinizi kullanmaktır.
Hollanda anaokulu sübvansiyonu - ne kadar kazanabilirsiniz?
Kreş ve anaokulu sübvansiyonu, çocuk bakımı için yaptığımız masrafların yalnızca bir kısmını karşılar, ancak koşullara bağlı olarak oldukça büyük bir bölüm olabilir. Ödenek miktarı 3 faktör temelinde hesaplanır:
- kazanç - yapılan masrafların yüzde kaçının Kinderopvangtoeslag tarafından karşılanacağını hesaplamak için kullanılacaktır,
- çalışma süresi - Kinderopvangtoeslag tarafından karşılanacak ücretli bakım saatlerinin sayısını etkiler,
- tesis tarafından uygulanan saatlik ücret - sübvansiyonun saatlik ücretini belirler.
Sübvansiyonu ayda en fazla 230 saate kadar alabiliyoruz ve sözleşmemiz olan tesis tarafından sağlanan bakım saatini geçemiyor. İki farklı yer kullanılması durumunda, kullanılan saat sayısı artar, ancak yine de belirlenen sınırı aşamaz.
Ödenek alabileceğimiz kesin sayı, en az çalışan bakıcının saatlerine göre belirlenecektir. Ücretsiz molalar ve işe gidip gelmek için gereken zaman da hesaba katılır, bu nedenle çalışma saatlerinizin %140'ına kadar fazla sübvansiyonlu saat bekleyebilirsiniz.
Bir çocuğun anaokulu için sübvansiyonlar - masrafların ne kadarı karşılanacak?
Belastingdienst önce kaç saat sübvansiyon hakkımız olduğunu hesaplar, saat ücretini dikkate alır ve alınan miktara göre sadece yüzde kaçını karşılayacaklarını hesaplar. Bu nedenle, her vaka ayrı ayrı analiz edilir ve Hollanda'da anaokulu sübvansiyonunun masrafların ne kadarını karşılayacağı sorusuna net bir cevap yoktur.
Şu anda, sübvanse edilebilir maksimum saatlik ücretler şunlardır:
- anaokulları ve kreşler için gündüz bakımında - 8.17 Avro,
- okul dışı bakım sırasında anaokulları ve kreşler için - 7,02 €,
- gündüz bakımı sırasında bir bakıcı olması durumunda - 6,27 €,
- okul sonrası bakım sırasında bir bakıcı için - 6,27 €.
Bu, yukarıda gösterilen değerleri aşan tutarların sübvansiyon için uygun olmadığı ve tamamını kendimiz ödememiz gerektiği anlamına gelir. Çocuğumuzu bakım saati başına 9 Avro alan bir anaokuluna gönderirsek, 8,17 Avro'yu aşan kısmın tamamını %100 kendi cebimizden karşılamamız gerekecektir.
Anaokuluna giden bir çocuk için sübvansiyon - ödenek için nasıl başvurulur?
Ödenek için vergi dairesinin web sitesindeki DigiD'yi kullanarak çevrimiçi başvuruda bulunabilirsiniz. Formu doldurup en yakın vergi dairesine geri göndermek de mümkündür. Her iki durumda da, sizin, eşinizin ve çocuğunuzun BSN numarası, sizin ve eşinizin geliri hakkında bilgi, bakım tesisi hakkında veriler (LRK numarası, saat sayısı ve saat başına çocuk bakım ücreti) gibi temel verilere ve bilgilere ihtiyacınız olacaktır. Sübvansiyonun verilmesi ve miktarı ile ilgili bir karar için yaklaşık iki ay beklemeniz gerekecektir.
Hollanda'da resmi konularla ilgili formaliteler genellikle karmaşık olabilir ve çok zaman alabilir. Süreci kendiniz için daha hızlı ve kolay hale getirmenin bir yolunu arıyorsanız, Aangifte Dutch vergi iadesi uygulamasını kullanmanızı öneririz.
