Ты работал в Нидерландах по временному контракту и интересуешься, будешь ли ты иметь право на пенсию за это в будущем? И если да, то сколько? Если ты ищешь ответы на эти вопросы, прочитай наш сегодняшний пост. Узнай, что такое StiPP в Нидерландах, как выглядит возврат пенсионных взносов из Нидерландов и кто имеет на него право.
StiPP - Нидерланды
Прежде чем мы перейдём к тонкостям того, как вернуть пенсионные взносы из Нидерландов, нам нужно ответить, что такое StiPP. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten - ибо таково полное название - это специально созданный пенсионный фонд, который был создан в рамках коллективного договора, регулирующего условия временной работы в Нидерландах.
Проще говоря, это пенсионный план, который распространяется на людей, работающих через агентства занятости. К таким людям относятся, в частности, временные работники.
Для кого предусмотрена пенсия StiPP в Нидерландах?
Кто может воспользоваться пенсионным фондом StiPP? Нидерланды - это страна, которая четко определяет условия присоединения к этому плану. Требования включают в себя:
- возраст работника (не менее 21 года),
- количество недель, отработанных на одного работодателя (не менее 26).
Выполнение этих двух условий означает, что твой работодатель должен зачислить тебя в базовый план. Как это выглядит на практике? Как только ты отработал свою 26-ю неделю, твои данные (например, количество отработанных часов или твой заработок) поступают в StiPP. По истечении этого времени агентство, в котором ты работаешь, обязано отчислять твои взносы на дополнительную пенсию, в результате чего ты получаешь право на получение пенсии по программе StiPP.
Как мне присоединиться к расширенному плану? Это происходит автоматически после того, как ты отработаешь 52 недели на одного работодателя.
Можно ли выплачивать пенсионные взносы в Нидерландах?
Многих интересует, можно ли снять пенсионные отчисления в Нидерландах. Мы ответим сразу: да, это возможно. StiPP - это один из планов, классифицируемых как малые пенсионные фонды (Pensioenfonds). Действующее законодательство гласит, что пенсионные взносы в Нидерландах, которые накапливаются в этих фондах, могут быть возвращены двумя способами:
- в виде единовременной выплаты всей суммы - при условии, что с момента последнего трудоустройства в Нидерландах прошло не менее двух лет,
- в виде ежемесячной доплаты (пожизненно) - условием является достижение тобой пенсионного возраста (67 лет).
Погашение пенсии в Нидерландах с помощью SkiPP - на каком основании?
Ты уже знаешь, что выкупить свою пенсию у Нидерландов возможно. На этом этапе стоит пояснить, на каком основании ты можешь взыскать свой иск. Это делается через так называемый пенсионный капитал в СтиПП. Она накапливается за счет ежемесячных взносов на пенсионный счет. Внесенные таким образом средства затем инвестируются. Этот капитал вместе с прибылью составляет пенсионный капитал. Когда ты достигаешь пенсионного возраста, ты имеешь право на пожизненную выплату, как ты узнал в предыдущем пункте. Размер твоей пенсии зависит от вложенной суммы, прибыли и стоимости погашения пенсионных прав.
Вывод StiPP - как вернуть свои пенсионные взносы из Нидерландов?
Как происходит вывод средств StiPP? Возврат пенсионных взносов из Нидерландов в этом случае возможен при соблюдении двух условий:
- когда пенсионные взносы из Нидерландов (общий пенсионный капитал) не превышают 503,24 евро брутто в год,
- прошло два года с момента истечения срока действия трудового договора.
Что ты должен знать: если ты живешь за пределами Нидерландов, тебе следует подать заявление на досрочную выплату пенсионного капитала. В противном случае вернуть твою голландскую пенсию раньше времени не получится.
Иная ситуация для тех, кто живет в стране, в этом случае StiPP сам предложит досрочную выплату.
Как я могу проверить свои взносы в StiPP?
Можно ли увидеть накопленные взносы на моем пенсионном счете? Да. Как я могу проверить свои взносы в StiPP? Это можно сделать двумя способами.
- Посмотрев на так называемую пенсионную выписку, которую раз в год рассылает СтиПП.
- Посещая сайт mijnpensioenoverzicht.nl. Стоит знать, что данные на сайте обновляются несколько раз в течение года.
Что важно: если ты больше не работаешь в качестве временного или командированного сотрудника, то раз в пять лет ты должен получать выписку о своей пенсии (либо в электронном виде, либо в виде письма на указанный тобой ранее адрес).
Сколько стоит оформить пенсию в Нидерландах с помощью StiPP?
Многие также интересуются, сколько стоит купить пенсию в Нидерландах. Очевидно, что за это в какой-то мере приходится платить - голландские пенсионные фонды в итоге имеют фиксированные административные расходы, а также расходы на управление инвестициями.
Как это выглядит на практике? В StiPP используется усредненный вклад, то есть такой, который одинаков для всех. Эти расходы распределяются между каждым участником пенсионного фонда из уплаченных взносов (работник и работодатель). Так каковы же затраты? Взнос, который инвестируется в твой пенсионный капитал, фиксирован на уровне 4,2%. Из этой суммы не вычитаются никакие дополнительные расходы.
BPL в Нидерландах - что это такое?
Говоря о StiPP, ты часто также услышишь о BPL в Нидерландах. Что это такое? Это голландский пенсионный фонд для сотрудников, работающих в компаниях сельскохозяйственного и органического сектора. Bedrijfspensioenfonds voor Landbouw входит в так называемый Малый пенсионный фонд, в который также входят:
- StiPP,
- Flexsecurity pensioen,
- Flexsecurity pensioen, -Nationalale Nederlanden.
Пенсионный фонд BPL в основном занимается внедрением различных пенсионных правил, а также управлением пенсионными фондами. В фонд входит более 21 000 аффилированных работодателей с общим числом участников более 90 000 человек.
Через сколько лет в Нидерландах может быть назначена пенсия?
Через сколько лет может быть назначена пенсия из Нидерландов? В действующем законодательстве не указано конкретное количество лет, которые упорядочиваются для предоставления этой льготы. Однако важно то, что работник получает 2% от базовой голландской пенсии за каждый отработанный год. Полное пособие получается после 50 лет (если, конечно, подлежит всем видам социального страхования).
Поскольку практически невозможно, чтобы иностранцы проработали столько лет, существует возможность выкупить их обратно. Как тебе вернуть годы работы из Нидерландов? Ты должен подать соответствующее заявление в пенсионный фонд (в течение 10 лет с момента начала работы). Сумма рассчитывается индивидуально, исходя, в частности, из твоего возраста, суммы пенсионных взносов, которые ты платил, и продолжительности страхового периода.
