Работаете ли Вы в настоящее время в Нидерландах? Вас интересует, имеете ли Вы право на дополнительное возмещение налога в Нидерландах в связи с выплатой выходного пособия? Что вообще представляет собой эта выплата при увольнении? Прочитайте нашу статью, чтобы узнать, что такое выплата при увольнении в Нидерландах и как на нее можно претендовать.
Пособие на выезд из страны в Нидерландах - что это такое?
Голландская выплата при раздельном проживании - это налоговая льгота, которую вы можете получить в связи с тем, что у вас есть налоговый партнер. Ее можно сравнить с польской совместной налоговой льготой для супругов. Голландское название пособия при раздельном проживании - algemene heffingskorting.
Основная цель голландской выплаты при раздельном проживании - поддержать людей, получающих более низкую заработную плату и имеющих на иждивении налогового партнера. Если ваше нынешнее место работы находится в Нидерландах, то выплата при раздельном проживании будет являться частью уплаченного вами налога, который голландская налоговая служба не рассчитала в случае индивидуального расчета.
Кто имеет право на пособие по экспатриации - Нидерланды
На этот вид налоговой льготы могут претендовать люди, состоящие в официальных отношениях и зарегистрированные вместе по одному адресу. Узнайте, кто еще имеет право на получение пособия на выезд из страны в Нидерландах. Другими словами, кто может стать вашим налоговым партнером, чтобы вы могли вместе претендовать на дополнительные деньги и больший возврат голландского налога.
Кто может стать вашим налоговым партнером?
- Ваш муж или жена.
- Лицо, с которым вы заключили гражданское партнерство, и нотариальный акт удостоверяет ваше совместное проживание.
- Лицо, с которым у вас есть общий ребенок.
- Лицо, являющееся совладельцем квартиры/дома, в котором Вы проживаете.
- Лицо, являющееся получателем пенсии за Вас.
Важно, чтобы партнеры, проживающие вместе, были зарегистрированы в местном органе власти по одному и тому же адресу.
Налоговыми партнерами могут быть также братья и сестры. Однако при этом должно быть соблюдено определенное условие, т.е. они должны быть зарегистрированы по общему адресу, но не по адресу родителей. Кроме того, они должны быть совладельцами дома или квартиры, в которой они в настоящее время проживают.
При подаче заявления на получение налогового кредита необходимо подать две отдельные налоговые декларации - на себя и на своего налогового партнера. Таким образом, налоговая служба в Нидерландах получит два заявления, отражающих ваши отношения с налоговым партнером и идентифицирующих вас с помощью номера BSN. И вы, и ваш налоговый партнер получите от налогового управления отдельные налоговые постановления Aanslag, и ваш бизнес будет рассматриваться отдельно. Поэтому все регистрации счетов, обновления голландского адреса или апелляции на решения должны подаваться отдельно для каждого налогоплательщика с номером BSN.
Экспатрианты в Нидерландах - правила и условия
Самым важным условием, которое необходимо выполнить для получения голландского пособия на раздельное проживание, является так называемое условие 90%. В чем заключается это правило? Условие 90% заключается в том, что ваш доход за пределами Нидерландов не должен превышать 10% от вашего общего дохода по всему миру. Важно отметить, что этот процент относится к совокупному доходу партнеров по налогообложению. Кроме того, необходимо уведомлять налоговую службу в Нидерландах обо всех полученных доходах - это относится и к доходам, полученным за пределами Нидерландов, например, в Польше.
Еще один обязательный пункт, который необходимо выполнить, если вы хотите претендовать на голландское пособие при увольнении, - это наличие номера BSN. Такой номер есть у человека, легально работающего в Нидерландах. Однако что делать, если ваш налоговый партнер не работает в Нидерландах и не получил номер BSN? В этом случае вы должны обратиться за получением номера BSN, подав письменный запрос в налоговое управление Belastigndienst. Рассмотрение такого письма может занять до шести месяцев. Только после того, как голландские чиновники выдадут его, Вы вместе с Вашим налоговым партнером сможете подать заявление на получение пособия по экспатриации в Нидерланды.
Вы можете подать заявление на получение голландского пособия на экспатриацию не ранее чем пять лет назад, даже если ранее Вы подавали заявление на индивидуальной основе. Ваш налоговый партнер получит деньги, на которые вы имеете право в связи с выплатой выходного пособия.
Вкратце - чтобы претендовать на голландскую выплату при раздельном проживании, вы должны соответствовать следующим условиям:
- условие 90%,
- вы должны информировать налоговую службу Belastigndienst обо всех полученных доходах,
- иметь номер BSN (как Вы, так и Ваш налоговый партнер).
Пособие на экспатриацию в Нидерландах - какие документы нужны?
Для получения голландского пособия на выезд из страны Вы и Ваш налоговый партнер должны подготовить соответствующие документы. Вам обязательно понадобится номер BSN (голландский аналог номера NIP) вашего налогового партнера. Вторым документом, необходимым для получения голландского пособия на выезд из страны, является Jaaropgave- ежегодная налоговая карточка, которую вы получите от своего работодателя.
Как долго нужно ждать получения голландского пособия на выезд из страны?
Решение о выплате пособия на выезд из Нидерландов можно ждать от двух до двенадцати месяцев. Однако сколько ждать, зависит от Вас. Чем быстрее вы представите все необходимые документы, тем быстрее офис начнет рассматривать ваше дело.
Сколько составляет голландское пособие на раздельное проживание
Максимальная сумма голландского пособия на раздельное проживание, которую вы и ваш налоговый партнер можете получить, варьируется от одного налогового года к другому. Она также зависит от вашего дохода и авансового платежа, который вы внесли в голландское налоговое ведомство за работу, выполненную вами в Нидерландах.
Чтобы точно узнать размер пособия на выезд за границу в Нидерландах, необходимо обратиться в налоговую инспекцию. Работающие там консультанты рассматривают каждое заявление индивидуально. Вы получите точный расчетразмера пособия на выезд из Нидерландов.
Расходы на детей в Нидерландах
Если вы нанимаетесь на работу в Нидерланды, вы также можете претендовать на пособие на ребенка. Вы имеете право на получение голландского пособия на детей при соблюдении следующих условий:
- Ребенку должно быть меньше 12 лет на 1 января 2022 года.
- Ребенок был зарегистрирован по одному с Вами адресу в течение не менее шести месяцев (шести месяцев) в последнем налоговом году.
- Ваш доход составлял более 4 900 евро (точную сумму уточняйте в налоговой службе Нидерландов) в год.
- Если у вас есть налоговый партнер, голландский налоговый вычет на ребенка будет применяться к тому, у кого ниже валовой доход.
Следует знать, что официально в Нидерландах не существует пособия на раздельное проживание детей. Этот термин просто используется как синоним налогового вычета на ребенка, на который вы имеете право как голландский налогоплательщик при соблюдении вышеуказанных условий.
Помните также, что, выбрав вариант уплаты голландских налогов с налоговым партнером, Вы теряете возможность получения налогового вычета на ребенка, проживающего в Польше. В такой ситуации лучше всего просто пересчитать, какой способ расчета будет для Вас наиболее выгодным.
Голландский расчет - всегда будет предоставлен
В прошлом эта льгота была более популярна из-за более высоких сумм, предоставляемых голландским налоговым органом Belastigndienst. Однако с каждым годом размер пособия на раздельное проживание становится все меньше. Посмотрите, как она менялась в последние годы:
- 2017 - €902
- 2018 - €755
- 2019 - €661
- 2020 - €543
- 2021 - €379
К 2023 году эта сумма снизится до нуля, а налоговый кредит для партнеров с низким уровнем дохода будет отменен. Почему?
Налоговое ведомство Нидерландов утверждает, что данная льгота не стимулирует трудовую активность безработных партнеров в стране или за рубежом. Налоговое ведомство приняло стратегию увеличения необлагаемой налогом суммы для налогоплательщика и более высоких налоговых кредитов, например, Arbeidskorting (налоговый кредит для работников, уменьшающий сумму налога к уплате).
