...

Ținuta de mână în Țările de Jos - ce este?

autor: Maciej Wawrzyniak30 august 2023
Oceń post
Handhaving Holandia – co to jest?

Dacă sunteți un beneficiar al UWV în Țările de Jos sau sunteți pe cale să solicitați unul, nu uitați că aveți anumite drepturi și obligații pe care trebuie să le respectați. În caz contrar, puteți face obiectul unei investigații de "handhaving uitvoering".

Aprobarea UWV în Țările de Jos - ce face această autoritate?

UWV este o instituție care oferă consiliere și asistență tuturor persoanelor care locuiesc în Țările de Jos în căutarea unui loc de muncă. Atribuțiile sale sunt similare cu cele ale Agenției poloneze pentru ocuparea forței de muncă. Este organismul către care se îndreaptă oamenii pentru toate serviciile de ocupare a forței de muncă din țară. De fapt, este responsabilă de primirea cererilor și de plata următoarelor prestații

  • ajutoare de șomaj,
  • indemnizații de boală,
  • prestații de invaliditate.

WW-uitkering indemnizații de șomaj - cine are dreptul la ele

Orice persoană care și-a pierdut locul de muncă în Țările de Jos și a lucrat cel puțin 26 de săptămâni din ultimele 36 de săptămâni are dreptul la indemnizație de șomaj. Puteți solicita indemnizația de șomaj online la uwv.nl, dar veți avea nevoie de codul dumneavoastră personal DigiD. De asemenea, este important să știți cum s-a încheiat ultimul dvs. loc de muncă legal. În acest caz, concedierea trebuie să fie legată de decizia angajatorului - dacă decidem noi înșine să ne desființăm contractul de muncă sau dacă suntem concediați fără să avem vreo vină, nu avem dreptul la prestații.

banner rumunski aangifte2

Care sunt obligațiile unei persoane care primește indemnizație de șomaj în Țările de Jos?

Indemnizația WW-uitkering este doar un supliment temporar în cazul pierderii locului de muncă. Durata prestației depinde de vechimea în muncă, dar acest lucru nu înseamnă că, odată ce vi s-a aprobat, puteți să luați banii și să nu vă căutați un nou loc de muncă.

UWV vă cere să căutați în mod activ un nou loc de muncă în orice moment. În fiecare lună trebuie să dovedim că am aplicat pentru anumite locuri de muncă. De asemenea, trebuie să prezentăm dovada venitului nostru lunar ("Inkomstenopgave" ). În cazul în care există o schimbare în ceea ce privește venitul și locul de muncă, trebuie să notificăm serviciul în termen de o săptămână. În plus, nu puteți părăsi țara - dacă vă întoarceți în Polonia, veți încălca regulile pentru primirea prestațiilor. Trebuie să rămânem la adresa noastră înregistrată în Țările de Jos.

Trebuie să urmăm recomandările serviciului și să respectăm regulile. UWV efectuează verificări regulate și, în cazul în care detectează o încălcare, inițiază ceea ce se numește "Handhaving uitvoering" - proceduri de executare silită. Aceasta poate duce la retragerea sau reducerea plăților și la sancțiuni financiare severe.

Cum arată o inspecție efectuată de inspectorii UWV?

În cele mai multe cazuri, validitatea plății este verificată pe baza formularelor trimise la agenție. Cu toate acestea, dacă aveți îndoieli, trebuie să vă așteptați la o vizită a inspectorilor UWV. În timpul controlului, aceștia vă pot cere să prezentați diverse documente suplimentare sau vă pot invita la o anumită oră pentru un interviu la biroul UWV.

Dacă agenția constată că ați primit mai mult decât aveți dreptul și că acest lucru este din vina noastră (am ascuns ceva sau am dat informații false), va trebuirestituiți suma pe care ați primit-o în mod greșit către UWV . Dacă agenția confirmă că nu am respectat normele în vigoare sau că nu ne aflam în Țările de Jos (ceea ce este necesar pentru a primi prestația) , puteți solicita rambursarea prestației de la data la care a fost constatată nerespectarea. UWV are, de asemenea, dreptul de a impune o amendă de până la 100% din prestația primită în mod greșit. Prin urmare, este recomandabil să vă familiarizați cu legislația olandeză și cu posibilele consecințe înainte de a face o cerere de rambursare.