Mutarea într-o țară nouă este întotdeauna o provocare. Țările de Jos, cunoscute pentru piața sa dinamică a forței de muncă, atrag multe persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Dacă tocmai ați ajuns în țară și vă întrebați "Sunt în Țările de Jos în căutarea unui loc de muncă - ce ar trebui să fac acum?", acest articol vă va oferi cei mai importanți pași pe care trebuie să îi urmați pentru a vă găsi locul de muncă visat și a vă stabili în Țările de Jos. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să începeți noul loc de muncă.
Înregistrați-vă la municipalitatea dumneavoastră (Gemeente)
Unul dintre primii pași pe care trebuie să îi faceți atunci când ajungeți în Țările de Jos este să vă înregistrați la municipalitatea locală - Gemeente. Dacă nu faceți acest lucru, nu veți putea obține un BSN (Burger Service Number), care este necesar pentru a lucra legal în această țară.
Documente necesare
Pentru a vă înregistra, va trebui să prezentați o carte de identitate valabilă, un certificat de naștere (dacă este solicitat de Gemeente) și adresa dumneavoastră în Țările de Jos. Vă rugăm să rețineți că această procedură poate varia de la o municipalitate la alta. Prin urmare, vă sfătuim să verificați în prealabil cerințele pe site-ul internet al municipalității.
Cum să obțineți un BSN
După ce v-ați înregistrat la Gemeente, veți primi un număr BSN, de care veți avea nevoie atunci când vă aflați în Olanda în căutarea unui loc de muncă. Acesta este un număr unic de identificare care este necesar pentru a lucra în sistemul administrativ și juridic al țării. Angajatorii vor avea nevoie de numărul BSN în etapa de recrutare, deoarece îl vor utiliza pentru a încheia contractul de muncă, pentru a vă plăti salariul și pentru a vă înregistra în sistemul de securitate socială. Fără un BSN, nu veți putea semna un contract de muncă legal, ceea ce va face imposibilă o relație de muncă formală.
Cu toate acestea, BSN nu este utilizat numai în scopul angajării. Aveți nevoie de el și pentru declarațiile fiscale și contribuțiile la asigurările sociale, care sunt obligatorii în Țările de Jos. Acesta poate fi utilizat pentru a depune declarații fiscale, pentru a solicita rambursări de impozite și pentru a solicita diverse prestații sociale, cum ar fi asigurarea de sănătate (zorgtoeslag). Prin urmare, este important să obțineți un BSN cât mai curând posibil după sosirea în Țările de Jos, astfel încât să vă puteți exercita fără probleme toate drepturile și obligațiile în Țările de Jos.
Completați CV-ul și scrisoarea de intenție
Completarea CV-ului și a scrisorii de intenție este o parte importantă a procesului de candidatură în Țările de Jos. Deși regulile de redactare a documentelor de candidatură nu sunt substanțial diferite de cele din alte țări, există câteva detalii la care ar trebui să acordați atenție și care vă vor ajuta să ieșiți în evidență. Olandezii preferă documentele scurte, la obiect și clare, deci evitați descrierile complicate și lungi. Un CV ar trebui să conțină în mod clar informații cheie, cum ar fi experiența profesională, competențele și realizările. Scrisoarea de intenție trebuie să fie, de asemenea, scurtă, dar concisă - explicați de ce candidați pentru postul respectiv și cum puteți contribui la companie, fără a intra în prea multe detalii.
Sfaturi pentru CV: Fiți clar și concis. Asigurați-vă că toate secțiunile sunt bine evidențiate și ușor de găsit. Este recomandabil să vă concentrați pe competențele care sunt foarte apreciate pe piața olandeză a muncii, cum ar fi competențele lingvistice, cunoștințele tehnice sau experiența de lucru într-o echipă internațională. Dacă ați lucrat în străinătate, nu uitați să evidențiați acest lucru - olandezii apreciază experiența internațională. De asemenea, asigurați-vă că CV-ul dvs. conține date de contact actualizate, inclusiv un număr de telefon, o adresă de e-mail și, dacă este posibil, un link către profilul dvs. LinkedIn, care este un instrument de recrutare foarte popular în Țările de Jos.
Căutați locuri de muncă online
Căutările online de locuri de muncă în Țările de Jos vă oferă acces la o gamă largă de oferte în domenii foarte diferite, fiind unul dintre cele mai eficiente instrumente de recrutare. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în Țările de Jos, platformele online vă pot ajuta să găsiți rapid și eficient oferte de muncă potrivite. Site-uri populare precum Indeed.nl, LinkedIn, Monsterboard.nl sau Nationale Vacaturebank vă permit să căutați locuri de muncă vacante și să le filtrați în funcție de diverse criterii, precum locația, sectorul sau tipul postului. Este important să vă creați un profil pe aceste platforme care să reflecte experiența profesională, competențele și realizările dumneavoastră, deoarece unele companii caută în mod activ candidați pe aceste site-uri.
Este deosebit de util să vă concentrați asupra creării unui profil profesional pe LinkedIn, deoarece acesta este unul dintre cele mai importante instrumente de networking și de căutare a unui loc de muncă în Țările de Jos. Olandezii pun mare accent pe transparență și pe ușurința comunicării, astfel încât un profil LinkedIn bine creat, cu experiență profesională proaspătă și recomandări relevante, vă poate crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă. În plus, LinkedIn vă permite să vă conectați direct cu potențialii angajatori și să fiți la curent cu cele mai recente oferte de locuri de muncă din companiile care vă interesează. Utilizând aceste platforme în mod regulat și aplicând activ pentru locuri de muncă, vă veți crește șansele de a găsi rapid un loc de muncă care să corespundă profilului dvs.
Învățați olandeza
Învățarea limbii olandeze este un pas important care vă poate crește semnificativ șansele pe piața olandeză a muncii. Deși limba engleză este vorbită în mod obișnuit în multe companii, în special în cele multinaționale, învățarea limbii olandeze vă va deschide mult mai multe oportunități de carieră și vă va face viața de zi cu zi în țară mult mai ușoară. Există multe modalități de a învăța limba - atât online, cât și la fața locului. Cursurile de limbi străine online, cum ar fi Duolingo sau Babbel, vă permit să învățați în propriul ritm și să adaptați materialul la nivelul dumneavoastră. Acestea sunt ideale dacă sunteți la început de drum sau dacă doriți să avansați într-un timp care vă convine.
Dacă preferați o abordare mai formală, ar trebui să vă înscrieți la una dintre școlile de limbi străine locale, care oferă adesea programe speciale pentru străini. Multe dintre aceste școli oferă cursuri intensive pentru a vă ajuta să vă pregătiți pentru viața profesională și personală de zi cu zi. În plus, autoritățile locale (Gemeente) organizează adesea programe de integrare care nu numai că vă învață limba, ci vă introduc și în cultura, legislația și obiceiurile olandeze. Învățarea limbii nu numai că vă va ajuta să vă înțelegeți mai bine la locul de muncă, dar vă va ajuta și să vă înțelegeți mediul înconjurător, să comunicați cu olandezii și să vă bucurați de viața în țară.
Aveți grijă de asigurarea dumneavoastră
Asigurarea de sănătate este obligatorie în Țările de Jos, indiferent dacă lucrați sau nu. Aceasta este esențială pentru accesul la asistență medicală, așa că este o idee bună să o obțineți imediat ce ajungeți în țară. Odată ce începeți să lucrați, angajatorul dumneavoastră va acoperi adesea o parte din costuri. Cu toate acestea, dacă sunteți încă în căutarea unui loc de muncă, va trebui să vă încheiați singur o asigurare de sănătate. Alegerea asigurării potrivite poate fi dificilă, deoarece există multe opțiuni în funcție de nevoile dumneavoastră de sănătate și de oferta fiecărei companii de asigurări. Este important să alegeți un pachet care să corespundă nu numai nevoilor dumneavoastră, ci și situației dumneavoastră financiare.
Costul asigurării de sănătate în Țările de Jos depinde de compania de asigurări pe care o alegeți și de tipul de pachet, dar în medie variază între 100 și 150 de euro pe lună. Prețurile pot varia în funcție de serviciile medicale care sunt acoperite și dacă încheiați o asigurare suplimentară, de exemplu pentru tratament dentar sau reabilitare. De asemenea, rețineți că persoanele cu venituri mici pot solicita o subvenție pentru asigurarea de sănătate numită zorgtoeslag.
Găsirea unei locuințe
Găsirea unei locuințe în Țările de Jos poate fi dificilă, în special în orașele mari precum Amsterdam, Rotterdam sau Utrecht, unde piața imobiliară este foarte competitivă. În aceste orașe, prețurile de închiriere sunt adesea ridicate, iar oferta de locuințe este limitată, astfel încât găsirea proprietății potrivite poate dura ceva timp. Prin urmare, este recomandabil să începeți să căutați o locuință cât mai devreme posibil, înainte de a ajunge în Țările de Jos. Utilizarea portalurilor de cazare online poate simplifica acest proces. Este important să acționați rapid atunci când găsiți o ofertă interesantă, deoarece apartamentele atractive pot fi închiriate în câteva zile sau chiar ore.
În plus față de portalurile online obișnuite, ar trebui să luați în considerare și alte opțiuni, cum ar fi grupurile de expatriați de pe Facebook, unde sunt adesea postate oferte de închiriere de apartamente pentru expatriați. Aflați despre închirieri de camere care pot fi o alternativă bună, mai ales la începutul șederii dvs. în Țările de Jos. De asemenea, nu uitați că Țările de Jos solicită adesea un depozit de garanție, care este de obicei echivalent cu una sau două luni de chirie, ceea ce reprezintă o altă cheltuială pentru care trebuie să fiți pregătit. Verificarea periodică a anunțurilor, răspunsul rapid și flexibilitatea cu privire la locație sunt factori importanți care vă pot ajuta să găsiți o locuință în Țările de Jos, chiar și pe o piață competitivă.
Îmi caut un loc de muncă în Țările de Jos - cum mă ocup de impozitele mele?
Impozitele sunt o parte importantă a vieții în Țările de Jos. Prin urmare, merită să vă ocupați de ele de la începutul șederii dumneavoastră. Dacă aveți un contract de muncă, venitul dvs. este supus automat impozitului pe venit, care este plătit de angajator. Cu toate acestea, în Țările de Jos, trebuie să depuneți o declarație fiscală anuală, chiar dacă angajatorul dumneavoastră a plătit deja impozitul. Trebuie să depuneți declarația fiscală prin intermediul biroului fiscal olandez (Belastingdienst) - acest lucru este necesar pentru calcularea corectă a impozitului. Vă rugăm să rețineți că puteți avea dreptul la o rambursare parțială a impozitului în anumite cazuri, de exemplu dacă nu ați lucrat un an calendaristic complet sau dacă aveți dreptul la credite fiscale.
Calcularea corectă a impozitelor și a creditelor fiscale vă va ajuta să vă gestionați mai bine finanțele și să vă asigurați stabilitatea pe durata șederii dumneavoastră în Țările de Jos. Merită să cereți ajutor - aplicația Aangifte are tot ce vă trebuie!
Găsirea unui loc de muncă în Țările de Jos poate fi o provocare, mai ales la început. Este important să abordați procesul cu organizare și răbdare. De la înregistrarea la municipalitate până la obținerea numărului BSN și stabilirea de contacte profesionale, fiecare pas vă va aduce mai aproape de găsirea unui loc de muncă și vă va ajuta să vă stabiliți în noua dvs. țară. Țările de Jos sunt o țară cu o mulțime de oportunități de angajare, dar trebuie, de asemenea, să vă pregătiți corespunzător. Utilizați instrumentele pe care le aveți la dispoziție, învățați limba și comunicați, iar șansele dumneavoastră de succes în această țară vor crește semnificativ.
