...

Rambursarea contribuțiilor la pensii din Țările de Jos - StiPP

autor: Maciej Wawrzyniak24 februarie 2023
Rambursarea contribuțiilor la pensii din Țările de Jos - StiPP

Ați lucrat în Țările de Jos cu un contract temporar și vă întrebați dacă veți avea dreptul la o pensie pentru acest lucru în viitor? Și dacă da, cât de mult? Dacă sunteți în căutarea unor răspunsuri la aceste întrebări, citiți articolul nostru de astăzi. Aflați ce este StiPP în Țările de Jos, cum arată rambursarea contribuțiilor la pensie din Olanda și cine are dreptul la aceasta.

StiPP - Țările de Jos

Înainte de a intra în detalii despre cum să recuperăm contribuțiile de pensie din Olanda, trebuie să răspundem la întrebarea ce este StiPP. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten - căci acesta este numele complet - este un fond de pensii special creat în temeiul contractului colectiv de muncă care reglementează condițiile de muncă temporară în Țările de Jos.

În termeni simpli, este un plan de pensii care se aplică persoanelor angajate prin intermediul agențiilor de ocupare a forței de muncă. Aceste persoane includ, printre altele, lucrătorii temporari.

banner rumunski aangifte2

Pentru cine este pensia StiPP în Țările de Jos?

Cine poate beneficia de fondul de pensii StiPP? Olanda este o țară care definește clar condițiile de aderare la acest plan. Cerințele includ:

  • vârsta angajatului (cel puțin 21 de ani),
  • numărul de săptămâni lucrate pentru un singur angajator (cel puțin 26).

Îndeplinirea acestor două condiții înseamnă că angajatorul dumneavoastră trebuie să vă înscrie în planul de bază. Cum arată acest lucru în practică? Odată ce ați lucrat a 26-a săptămână, datele dumneavoastră (cum ar fi numărul de ore lucrate sau veniturile) ajung la StiPP. După această perioadă, agenția în care sunteți angajat este obligată să vă rețină contribuțiile la pensia suplimentară, ceea ce vă face eligibil pentru a beneficia de pensia StiPP.

Cum pot să mă înscriu în planul îmbunătățit? Acest lucru se întâmplă automat după ce ați lucrat 52 de săptămâni pentru un singur angajator.

Pot fi plătite contribuțiile la pensie în Țările de Jos?

Mulți oameni se întreabă dacă este posibilă retragerea contribuțiilor la pensie în Țările de Jos. Vă vom răspunde imediat: da, este posibil. StiPP este unul dintre planurile clasificate ca fiind fonduri de pensii mici (Pensioenfonds). Legislația în vigoare prevede că, în Țările de Jos, contribuțiile la pensii acumulate în aceste fonduri pot fi recuperate în două moduri:

  • sub forma unei plăți unice a întregii sume, cu condiția să fi trecut cel puțin doi ani de la ultima angajare în Țările de Jos,
  • sub forma unui supliment lunar (pe viață) - condiția este să fi împlinit vârsta de pensionare (67 de ani).

Răscumpărarea unei pensii în Olanda cu SkiPP - pe ce bază?

Știți deja că este posibil să vă răscumpărați pensia din Olanda. În acest moment, merită să explicăm pe ce bază vă puteți recupera creanța. Acest lucru se face prin intermediul așa-numitului capital de pensie din StiPP. Aceasta se acumulează prin contribuții lunare la un cont de pensie. Fondurile astfel depuse sunt apoi investite. Acest capital, împreună cu profitul, constituie capitalul de pensie. Când ajungeți la vârsta de pensionare, aveți dreptul la o plată pe viață, așa cum ați aflat în paragraful anterior. Cuantumul pensiei dumneavoastră depinde de suma investită, de profit și de costul răscumpărării drepturilor dumneavoastră de pensie.

Retragerea StiPP - cum îmi pot recupera contribuțiile la pensie din Olanda?

Cum funcționează retragerea fondurilor StiPP? În acest caz, rambursarea contribuțiilor la pensie din Țările de Jos este posibilă în cazul în care sunt îndeplinite două condiții:

  • atunci când contribuțiile de pensie din Țările de Jos (capitalul total al pensiei) nu depășesc 503,24 EUR brut pe an,
  • au trecut doi ani de la expirarea contractului de muncă.

Ce trebuie să știți: dacă locuiți în afara Țărilor de Jos, trebuie să solicitați o plată anticipată a capitalului de pensie. În caz contrar, nu va fi posibil să vă recuperați mai repede pensia olandeză.

Situația este diferită pentru cei care locuiesc în țară, caz în care StiPP va oferi o plată anticipată.

Cum îmi pot verifica contribuțiile la StiPP?

Este posibil să văd contribuțiile acumulate în contul meu de pensie? Da. Cum îmi pot verifica contribuțiile la StiPP? Acest lucru se poate face în două moduri.

  • Examinând așa-numitul cupon de pensie, care este trimis o dată pe an de către StiPP.
  • Prin vizitarea site-ului mijnpensioenoverzicht.nl. Este important de știut că datele de pe site sunt actualizate de mai multe ori pe parcursul anului.

Ce este important: dacă nu mai lucrați ca angajat temporar sau detașat, ar trebui să primiți declarația de pensie o dată la cinci ani (fie în format electronic, fie sub forma unei scrisori la adresa pe care ați furnizat-o anterior).

Cât costă să vă luați o pensie în Olanda cu StiPP?

Mulți oameni se întreabă, de asemenea, cât costă să cumperi o pensie în Olanda. În mod evident, există un cost pentru acest lucru într-un fel - fondurile de pensii olandeze ajung să aibă costuri administrative fixe, precum și costuri de gestionare a investițiilor.

Cum arată acest lucru în practică? StiPP utilizează o contribuție medie, adică una identică pentru toată lumea. Aceste costuri sunt împărțite de fiecare participant la fondul de pensii din contribuțiile plătite (angajat și angajator). Deci, care sunt costurile? Contribuția care se investește în capitalul de pensie este fixată la 4,2%. Din această sumă nu se deduc costuri suplimentare.

BPL în Țările de Jos - ce este?

Atunci când vorbim despre StiPP, veți auzi adesea și despre BPL în Țările de Jos. Ce este? Este fondul de pensii olandez pentru angajații care lucrează în companii din sectorul agricol și ecologic. Bedrijfspensioenfonds voor Landbouw este inclus în așa-numitul Fond de pensii mici, care include și:

  • StiPP,
  • Flexsecurity pensioen,
  • Flexsecurity pensioen, -Nationalale Nederlanden.

Fondul de pensii al BPL este implicat în principal în punerea în aplicare a diferitelor reglementări privind pensiile, precum și în gestionarea fondurilor de pensii. Fondul cuprinde peste 21.000 de angajatori afiliați, cu un total de peste 90.000 de participanți.

După câți ani poate fi acordată o pensie în Țările de Jos?

După câți ani poate fi acordată o pensie din Țările de Jos? Legislația în vigoare nu specifică un număr specific de ani care să fie raționalizați pentru acordarea acestui beneficiu. Este important, însă, că angajatul primește 2% din pensia de bază olandeză pentru fiecare an lucrat. Prestația integrală se primește după 50 de ani (dacă este supus tuturor asigurărilor sociale, bineînțeles).

Deoarece este practic imposibil ca străinii să fi lucrat atâția ani, există posibilitatea de a le răscumpăra. Cum puteți revendica ani de muncă din Olanda? Trebuie să depuneți o cerere corespunzătoare la fondul de pensii (în termen de 10 ani de la data la care ați început să lucrați). Suma este calculată individual, în funcție, printre altele, de vârsta dumneavoastră, de valoarea contribuțiilor la pensie pe care le-ați plătit și de durata perioadei de asigurare.