Țările de Jos au de mult timp unul dintre cele mai puternice sisteme de pensii din Europa. Datorită unui model atent conceput, pensionarii pot conta pe diverse forme de sprijin. Sistemul este format din mai multe părți, inclusiv pensia de stat (AOW) și prestațiile suplimentare. În acest articol, analizăm nivelul pensiilor în Țările de Jos, pensia medie și modul în care prestațiile variază în funcție de venit. De asemenea, ne ocupăm de pensia minimă din Țările de Jos și de criteriile de eligibilitate - bine ați venit!
Cum funcționează sistemul de pensii în Țările de Jos
Sistemul de pensii olandez se bazează pe trei piloni. Primul pilon este pensia de stat pentru limită de vârstă - AOW (Algemene Ouderdomswet) - la care au dreptul toți cetățenii atunci când ajung la vârsta de pensionare, indiferent de veniturile lor. Al doilea pilon este o pensie profesională plătită de angajatori, în timp ce al treilea pilon constă în economii private și investiții în pensii.
Nucleul sistemului este reprezentat de pensia AOW, care este principala prestație plătită persoanelor în vârstă. Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă depinde de o serie de factori, cum ar fi numărul de ani în care o persoană a locuit și a lucrat în Țările de Jos. Trebuie să fi lucrat cel puțin 50 de ani pentru a primi suma integrală. Aveți dreptul la 2 % din prestația totală pentru fiecare an de serviciu.
Rata pensiei AOW în 2024
2024. de la 1 iulie 2011 Rata pensiei AOW în Țările de Jos va fi următoarea
- pentru persoanele necăsătorite: suma totală: 1 569,75 EUR, suma netă: 1 486,24 EUR după impozitare,
- pentru persoanele căsătorite sau care coabitează: suma brută: 1 067,47 EUR, suma netă: 1 010,69 EUR după impozitare.
Acest lucru arată că AOW oferă un sprijin financiar destul de stabil, deși nu satisface întotdeauna toate nevoile pensionarilor. Din acest motiv, multe persoane aleg alte forme de economisire în timpul pensionării.
Pensia medie în Țările de Jos - care este prestația medie
Pensia medie în Țările de Jos depinde nu numai de pensia AOW, ci și de alte prestații sociale și de economiile private. Pensia medie lunară pentru toate tipurile de gospodării este de aproximativ 3 957 EUR. Pensia medie pentru persoanele singure este de aproximativ 3 105 EUR.
Pensii pentru diferite categorii de venituri
Persoanele cu venituri mai mari care beneficiază de prestații de muncă suplimentare se pot aștepta la o pensie mai mare. De exemplu, un lucrător cu un venit peste media națională și care a economisit pe parcursul carierei pentru pensiile din pilonul al doilea și al treilea poate primi o prestație semnificativ mai mare decât un lucrător care trăiește cu un salariu de bază.
Pe de altă parte, un lucrător cu salarii mici care nu a avut posibilitatea de a economisi pentru o pensie suplimentară va depinde în principal de pensia AOW, ceea ce poate însemna că va primi doar prestația minimă. Pe de altă parte, cei care au economisit și investit în mod regulat pentru pensie pot primi sume mult mai mari pentru a-și satisface nevoile la bătrânețe.
Exemple de prestații legate de venit
Următoarele exemple oferă o mai bună ilustrare a pensiilor legate de venit:
- o persoană cu un venit sub media națională poate primi la pensie doar o pensie AOW, care (pentru o persoană singură) este de aproximativ 1 486,24 EUR pe lună - dacă nu a avut posibilitatea de a economisi pentru al doilea pilon, prestația sa va fi limitată,
- pentru persoanele care au un venit peste media națională, caz în care pot beneficia nu numai de pensia AOW, ci și de alte prestații de pensie profesională - pensia medie netă pentru o persoană cu un astfel de venit este de aproximativ 1 838 EUR pe lună,
- pentru persoanele cu venituri mari - pentru persoanele cu venituri mari, pensia poate fi mult mai mare decât pensia medie anuală și prin intermediul sistemelor de pensii - dacă toate nivelurile sistemului de pensii sunt utilizate integral, suma poate depăși adesea 3 000 EUR pe lună.
Pensia minimă în Țările de Jos - care este prestația minimă?
Pensia minimă în Țările de Jos este prestația plătită persoanelor care nu au lucrat în Țările de Jos timp de 50 de ani sau care nu au fost în măsură să obțină venituri suplimentare. Acest tip de prestație se bazează în principal pe pensia AOW și se ridică la aproximativ 1 486 EUR net pe persoană pe lună. Aceasta este cea mai mică sumă garantată pe care o poate primi un pensionar care locuiește în Țările de Jos.
Persoanele care nu îndeplinesc condiția de 50 de ani de serviciu primesc o prestație relativ mai mică. De exemplu, o persoană cu doar 25 de ani de serviciu în Țările de Jos primește jumătate din pensia AOW totală.
Cum funcționează diferitele niveluri ale sistemului de pensii olandez
Al treilea pilon al sistemului de pensii olandez se adresează în principal lucrătorilor independenți și celor care doresc să își completeze economiile pentru pensie. Spre deosebire de contribuțiile obligatorii la pensia de stat (AOW) și de pensia suplimentară oferită de angajatori, al treilea pilon se bazează pe contribuții individuale voluntare. Persoanele fizice care nu participă la sistemele de pensii ale întreprinderilor pot folosi acest pilon pentru a economisi pentru viitorul lor.
Pensiile individuale oferă flexibilitatea de a adapta contribuțiile la mijloacele financiare și la obiectivele de viitor ale fiecăruia. Este o opțiune atractivă pentru persoanele care desfășoară activități independente și pentru cei care doresc să aibă un control mai mare asupra pensionării lor. Cu planurile de economisire adecvate, cel de-al treilea pilon oferă o mai bună securitate financiară la bătrânețe, ceea ce este deosebit de important atunci când nu există alte forme de pensii.
Declarațiile fiscale și de pensii olandeze - aveți de-a face cu Belastingdienst?
Pensiile plătite în Țările de Jos sunt impozitate de Belastingdienst, astfel încât beneficiarii de pensii trebuie să declare aceste venituri în Țările de Jos. În majoritatea cazurilor, impozitul este dedus automat din pensie de către sistemul olandez, dar este posibil să trebuiască să depuneți o declarație fiscală anuală. Acest lucru este relevant în special dacă venitul depășește anumite praguri fiscale sau dacă persoana primește alte beneficii, cum ar fi o pensie suplimentară. Este important să vă verificați obligațiile individuale cu Belastingdienst, deoarece nerespectarea acestora poate duce la sancțiuni financiare.
Persoanele care locuiesc în afara Țărilor de Jos, dar primesc o pensie din Țările de Jos, pot fi, de asemenea, supuse anumitor obligații fiscale față de Belastingdienst. În astfel de cazuri, trebuie verificat dacă venitul în cauză este integral impozabil în Țările de Jos sau dacă există o convenție de evitare a dublei impuneri care ar putea afecta declarația. Autoritățile fiscale olandeze oferă diverse instrumente online, cum ar fi Mijn Belastingdienst, care facilitează pensionarilor olandezi depunerea declarațiilor fiscale și urmărirea obligațiilor lor fiscale.
Vârsta de pensionare în Țările de Jos - când trebuie să plătiți
În prezent, vârsta de pensionare în Țările de Jos este de 67 de ani, dar aceasta va crește în anii următori pe măsură ce speranța de viață va crește. Aceasta înseamnă că persoanele mai tinere care intră acum pe piața muncii se vor putea pensiona la 67 de ani.
De asemenea, este de remarcat faptul că lucrătorii pot alege să se pensioneze mai devreme, dar beneficiile lor vor fi în consecință mai mici. Pe de altă parte, cei care aleg să lucreze după vârsta de pensionare se pot aștepta la prestații mai mari.
Sistemul olandez de pensii este unul dintre cele mai stabile și mai generoase din Europa. Acesta oferă diverse forme de sprijin atât persoanelor cu venituri mici, cât și celor care au economisit de-a lungul anilor în vederea pensionării.
