Zasiłek dla bezrobotnych z Holandii w Polsce
Zasiłek dla bezrobotnych uzyskiwany za granicą jest jednym z najbardziej kontrowersyjnych świadczeń. Dlaczego? Ponieważ jest to dochód nieobjęty tak zwaną ulgą abolicyjną lub abolicją podatkową. Są to przepisy prawa podatkowego stosowane wobec osób uzyskujących dochód za granicą i tam się z niego rozliczających. Ulga abolicyjna wyklucza tak zwane podwójne opodatkowanie, czyli odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy w Holandii oraz Polsce. Niestety, w przypadku zasiłku dla bezrobotnych z Holandii ulga ta nie obowiązuje. W praktyce oznacza to, że podatek dochodowy od tego świadczenia zostanie nam pobrany dwukrotnie — pierwszy raz w Holandii, a drugi raz w Polsce (w momencie rozliczania się z urzędem skarbowym rocznym rozliczeniem PIT 36).
Jak załatwić zasiłek dla bezrobotnych w Holandii
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w Polsce samodzielnie rozliczyć się z otrzymanego w Holandii zasiłku dla bezrobotnych. Dokonuje się tego podczas składania rocznego rozliczenia podatku z Holandii za miniony rok. Osoby uzyskujące dochody z tytułu pracy za granicą rozliczają się na formularzu PIT 36, do którego należy wypełnić załącznik PIT/ZG — PIT zagranica. Znajdują się w nim odpowiednie pola przeznaczone na wpisanie dochodów z różnych tytułów, w tym również zasiłku dla bezrobotnych.
Nie wiesz, jak w szybki i bezstresowy sposób załatwić zasiłek dla bezrobotnych w Holandii? Samodzielne wypełnienie i złożenie deklaracji wydaje Ci się zbyt skomplikowane i pracochłonne? W takim wypadku warto zwrócić się z prośbą o pomoc do specjalistów. To pomoże uniknąć pomyłek i błędów, a w konsekwencji korygowania ich w urzędzie skarbowym. Koszt rozliczenia rocznego z uwzględnieniem zasiłku dla bezrobotnych z Holandii to zwykle od 100 do 200 złotych, przy czym cena już obejmuje złożenie deklaracji w odpowiednim dla miejsca zamieszkania urzędzie skarbowym w Polsce.
Nie jesteś pewien, jak rozliczyć zasiłek dla bezrobotnych z Holandii? Odezwij się do nas.
Pomożemy również w zwrocie podatku z Holandii.
Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii — warunki
Warunkiem otrzymania zasiłku dla bezrobotnych w Holandii (WW–uitkering) jest, jak sama nazwa wskazuje, utrata pracy. O zasiłek dla bezrobotnych z Holandii mogą ubiegać się osoby legalnie zatrudnione do pracy w tym państwie, które z pracy tej zostały zwolnione przez swojego pracodawcę. Co ważne — zwolnienie musi „wyjść” od pracodawcy, a nie na życzenie pracownika.
Logiczne jest, że nikt nie chciałby specjalnie spełniać takiego warunku do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych w Holandii. Jeśli jednak spotkała Cię ta nieprzyjemna sytuacja, skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci we wszystkich formalnościach niezbędnych do ubiegania się o zasiłek w Holandii dla bezrobotnych.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w Holandii
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w Holandii zależy przede wszystkim od Twoich średnich zarobków. Z tego powodu nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w Holandii. Przyjmuje się, że wysokość zasiłku dla bezrobotnych stanowi 75% podstawy wynagrodzenia osoby ubiegającej się o niego. Dodatkowo od każdej wypłacanej kwoty będzie potrącony koszt w wysokości 8% (Vakantiegeld), który otrzymasz na koniec pobierania zasiłku lub każdego roku (w maju).
Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii — jakie dokumenty
Nie jesteś pewien, jakie dokumenty będą Ci potrzebne, aby móc ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w Holandii? Przede wszystkim musisz przedstawić ostatnią umowę o pracę oraz tak zwane paski wypłaty z trzech ostatnich miesięcy od dnia zwolnienia. Oprócz tego będą Ci potrzebne dokumenty, które potwierdzą Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub dodatkowe kwalifikacje. Naszykuj także świadectwo pracy.
Wniosek o zasiłek dla bezrobotnych w Holandii należy złożyć w ciągu dwóch dni od dnia zwolnienia. Z wnioskiem musisz udać się do dwóch instytucji — Urzędu Pracy i Zatrudnienia (WERKbedrijf) oraz Zakładu Ubezpieczeń Pracowniczych (UWV).
Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii — kiedy wypłacany
Decyzję o tym, czy i kiedy zostanie Ci wypłacony zasiłek dla bezrobotnych z Holandii, poznasz w ciągu czterech tygodni. Świadczenie będziesz otrzymywał raz w miesiącu przez okres trzech miesięcy lub — maksymalnie — dwudziestu czterech miesięcy.
Jak obliczyć zasiłek dla bezrobotnych w Holandii
Jak już wyżej wspomniano, przez pierwsze dwa miesiące będziesz otrzymywał 75% dziennego wynagrodzenia; od trzeciego miesiąca będzie to 70%. W celu poznania dokładnej kwoty najlepiej skontaktuj się z biurem rozliczeniowym.
Jak zawiesić zasiłek dla bezrobotnych w Holandii
Zastanawiasz się, jak zawiesić zasiłek dla bezrobotnych w Holandii? Zrezygnujesz z niego, gdy otrzymasz nową pracę. O tym fakcie — w ciągu siedmiu dni od pierwszego dnia nowego zatrudnienia — musisz poinformować urząd pracy. Jeśli zataisz tę informację, może na Ciebie zostać nałożona wysoka kara pieniężna.
Jeżeli nie pobierasz już zasiłku dla bezrobotnych w Holandii, ale w ciągu pół roku od momentu nowego zatrudnienia ponownie utracisz źródło dochodu, możesz wznowić zasiłek bez ponownego wnioskowania. Gdy jednak pracowałeś dłużej niż sześć miesięcy i po tym czasie nastąpiło zwolnienie, wówczas wniosek o przyznanie zasiłku musisz złożyć raz jeszcze.
Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii bez meldunku
Pamiętaj, że w Holandii o zasiłek dla bezrobotnych ubiegać się mogą zarówno osoby zameldowane w tym kraju, jak również osoby bez meldunku. Staranie się o zasiłek z Holandii przez osoby bez zameldowania nie jest skomplikowanym procesem.
W tym celu należy osobiście udać się do urzędu pracy, który znajduje się najbliżej miejsca zamieszkania i poprosić o formularz zwrotu. Konieczne w tym wypadku jest także zapisanie się do holenderskiego Urzędu Pracy i Zatrudnienia jako osoba poszukująca nowej pracy. Najłatwiej zrobić to osobiście lub drogą telefoniczną.
Osoba zameldowana ma nieco łatwiej — wystarczy, że wniosek o zasiłek dla niepracującego w Holandii złoży elektroniczne za pomocą specjalnych kodów DigID.
W branży podatków holenderskich od 15 lat. Rocznie certyfikuje ponad 20 000 deklaracji podatkowych do Belastingdienst. Posiada numer konsultanta podatkowego BECON i jest pomysłodawcą aplikacji aangifte24.com. Jego specjalizacją jest podatek dochodowy osób fizycznych z tytułu umowy o pracę. Prywatnie lubi pływać i zwiedzać górskie klimaty rowerem.
