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Rückerstattung von Rentenbeiträgen aus den Niederlanden - StiPP

Autor: Maciej Wawrzyniak24 Februar 2023
Rückerstattung von Rentenbeiträgen aus den Niederlanden - StiPP

Hast du in den Niederlanden mit einem Zeitvertrag gearbeitet und fragst dich, ob du dafür in Zukunft Anspruch auf eine Rente hast? Und wenn ja, wie viel? Wenn du nach Antworten auf diese Fragen suchst, lies unseren heutigen Beitrag. Finde heraus, was das StiPP in den Niederlanden ist, wie die Erstattung von Rentenbeiträgen aus den Niederlanden aussieht und wer Anspruch darauf hat.

StiPP - die Niederlande

Bevor wir uns mit der Frage beschäftigen, wie wir die Rentenbeiträge von den Niederlanden zurückfordern können, müssen wir klären, was das StiPP ist. Die Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten - so lautet der vollständige Name - ist ein eigens eingerichteter Pensionsfonds, der im Rahmen des Tarifvertrags, der die Bedingungen der Zeitarbeit in den Niederlanden regelt, gegründet wurde.

Einfach ausgedrückt ist es ein Rentenplan, der für Menschen gilt, die über Arbeitsagenturen beschäftigt sind. Zu diesen Personen gehören unter anderem Zeitarbeiter.

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Für wen gilt die StiPP-Rente in den Niederlanden?

Wer kann von der StiPP-Pensionskasse profitieren? Die Niederlande sind ein Land, das die Bedingungen für den Beitritt zu diesem Plan klar definiert. Zu den Anforderungen gehören:

  • das Alter des Arbeitnehmers (mindestens 21 Jahre),
  • Anzahl der Wochen, die du für einen Arbeitgeber gearbeitet hast (mindestens 26).

Wenn du diese beiden Bedingungen erfüllst, muss dein Arbeitgeber dich für den Basisplan anmelden. Wie sieht das in der Praxis aus? Sobald du deine 26. Woche gearbeitet hast, gehen deine Daten (z. B. die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden oder dein Verdienst) an die StiPP. Nach diesem Zeitraum ist die Agentur, bei der du beschäftigt bist, verpflichtet, deine Beiträge zur Zusatzrente abzuziehen, damit du deine StiPP-Rente beziehen kannst.

Wie kann ich dem erweiterten Plan beitreten? Dies geschieht automatisch, wenn du 52 Wochen für einen Arbeitgeber gearbeitet hast.

Können die Rentenbeiträge in den Niederlanden ausgezahlt werden?

Viele Menschen fragen sich, ob es in den Niederlanden möglich ist, Rentenbeiträge abzuziehen. Wir antworten gleich: Ja, das ist möglich. Der StiPP ist einer der Pläne, die als kleine Pensionsfonds (Pensioenfonds) eingestuft werden. Die aktuelle Gesetzgebung sieht vor, dass Rentenbeiträge in den Niederlanden, die in diesen Fonds angesammelt wurden, auf zwei Arten zurückgefordert werden können:

  • in Form einer einmaligen Zahlung des gesamten Betrags - vorausgesetzt, dass seit der letzten Beschäftigung in den Niederlanden mindestens zwei Jahre vergangen sind,
  • in Form eines monatlichen Zuschlags (lebenslang) - Voraussetzung ist, dass du das Rentenalter (67) erreicht hast.

Ablösung einer Rente in den Niederlanden mit SkiPP - auf welcher Grundlage?

Du weißt bereits, dass es möglich ist, deine Rente aus den Niederlanden zurückzukaufen. An dieser Stelle lohnt es sich zu erklären, auf welcher Grundlage du deine Forderung einfordern kannst. Dies geschieht über das sogenannte Rentenkapital im StiPP. Diese wird durch monatliche Beiträge auf ein Rentenkonto angesammelt. Die so eingezahlten Gelder werden dann investiert. Dieses Kapital bildet zusammen mit dem Gewinn das Rentenkapital. Wenn du das Rentenalter erreichst, hast du Anspruch auf eine lebenslange Auszahlung, wie du im vorherigen Abschnitt erfahren hast. Die Höhe deiner Rente hängt von dem investierten Betrag, dem Gewinn und den Kosten für die Einlösung deiner Rentenansprüche ab.

StiPP-Bezug - wie bekomme ich meine Rentenbeiträge aus den Niederlanden zurück?

Wie funktioniert die Abhebung von StiPP-Geldern? Eine Erstattung der Rentenbeiträge aus den Niederlanden ist in diesem Fall möglich, wenn zwei Bedingungen erfüllt sind:

  • wenn die Rentenbeiträge aus den Niederlanden (gesamtes Rentenkapital) 503,24 € brutto pro Jahr nicht übersteigen,
  • seit dem Auslaufen des Arbeitsvertrags zwei Jahre vergangen sind.

Was du wissen solltest: Wenn du außerhalb der Niederlande wohnst, solltest du eine vorzeitige Auszahlung deines Rentenkapitals beantragen. Andernfalls wird es nicht möglich sein, deine niederländische Rente früher zurückzubekommen.

Anders verhält es sich bei denjenigen, die im Land leben. In diesem Fall bietet die StiPP selbst eine vorzeitige Zahlung an.

Wie kann ich meine StiPP-Beiträge überprüfen?

Ist es möglich, die aufgelaufenen Beiträge auf meinem Rentenkonto einzusehen? Ja. Wie kann ich meine StiPP-Beiträge überprüfen? Das kann auf zwei Arten geschehen.

  • Indem du einen Blick auf den sogenannten Rentenbescheid wirfst, der einmal im Jahr von der StiPP verschickt wird.
  • Indem du die Website mijnpensioenoverzicht.nl besuchst. Es ist wichtig zu wissen, dass die Daten auf der Website mehrmals im Jahr aktualisiert werden.

Was wichtig ist: Wenn du nicht mehr als Zeitarbeitnehmer oder entsandter Arbeitnehmer arbeitest, solltest du deinen Rentenbescheid alle fünf Jahre erhalten (entweder elektronisch oder in Form eines Briefes an die von dir angegebene Adresse).

Wie viel kostet es, in den Niederlanden mit dem StiPP eine Rente abzuschließen?

Viele fragen sich auch, wie viel es kostet, in den Niederlanden eine Rente zu kaufen. Das ist natürlich in gewisser Weise kostenpflichtig - die niederländischen Pensionsfonds haben schließlich feste Verwaltungskosten und Kosten für die Anlageverwaltung.

Wie sieht das in der Praxis aus? StiPP verwendet einen gemittelten Beitrag, d.h. einen Beitrag, der für alle gleich ist. Diese Kosten werden von jedem Teilnehmer der Pensionskasse aus den gezahlten Beiträgen (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) geteilt. Was sind also die Kosten? Der Beitrag, der in dein Rentenkapital investiert wird, ist auf 4,2 % festgelegt. Von diesem Betrag werden keine zusätzlichen Kosten abgezogen.

BPL in den Niederlanden - was ist das?

Wenn man von StiPP spricht, hört man in den Niederlanden oft auch von BPL. Was ist das? Sie ist der niederländische Pensionsfonds für Arbeitnehmer, die in Unternehmen des Agrar- und Biosektors arbeiten. Der Bedrijfspensioenfonds voor Landbouw ist Teil des so genannten Kleinen Pensionsfonds, zu dem auch der Landbouw gehört:

  • StiPP,
  • Flexsecurity pensioen,
  • Flexsecurity pensioen, -Nationale Nederlanden.

Die Pensionskasse von BPL ist in erster Linie mit der Umsetzung verschiedener Rentenvorschriften sowie der Verwaltung von Pensionsfonds befasst. Der Fonds umfasst mehr als 21.000 angeschlossene Arbeitgeber mit insgesamt mehr als 90.000 Teilnehmern.

Nach wie vielen Jahren kann in den Niederlanden eine Rente gewährt werden?

Nach wie vielen Jahren kann eine Rente aus den Niederlanden gewährt werden? In den geltenden Rechtsvorschriften ist keine bestimmte Anzahl von Jahren festgelegt, die für die Gewährung dieser Leistung zusammengerechnet werden. Wichtig ist jedoch, dass der Arbeitnehmer für jedes Arbeitsjahr 2 % der niederländischen Grundrente erhält. Die volle Leistung erhältst du nach 50 Jahren (natürlich nur, wenn du sozialversicherungspflichtig bist).

Da es für Ausländer praktisch unmöglich ist, so viele Jahre gearbeitet zu haben, gibt es die Möglichkeit, sie zurückzukaufen. Wie kann man jahrelange Arbeit aus den Niederlanden zurückfordern? Du musst einen entsprechenden Antrag bei der Rentenkasse stellen (innerhalb von 10 Jahren ab dem Datum deines Arbeitsantritts). Der Betrag wird individuell berechnet und richtet sich unter anderem nach deinem Alter, der Höhe deiner gezahlten Rentenbeiträge und der Länge deiner Versicherungszeit.