Pracovali jste v Nizozemsku na dobu určitou a zajímá vás, zda budete mít v budoucnu nárok na důchod? A pokud ano, kolik? Pokud hledáte odpovědi na tyto otázky, přečtěte si náš dnešní příspěvek. Zjistěte, co je StiPP v Nizozemsku, jak vypadá vrácení penzijních příspěvků z Nizozemska a kdo na ně má nárok.
StiPP - Nizozemsko
Než se dostaneme k podrobnostem, jak získat zpět příspěvky na důchodové pojištění od Nizozemska, musíme si odpovědět na otázku, co je to StiPP. Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten - tak zní celý název - je speciálně zřízený penzijní fond, který byl vytvořen na základě kolektivní smlouvy upravující podmínky dočasné práce v Nizozemsku.
Zjednodušeně řečeno se jedná o penzijní plán, který se vztahuje na osoby zaměstnané prostřednictvím pracovních agentur. Mezi tyto osoby patří mimo jiné dočasní pracovníci.
Pro koho je důchod StiPP v Nizozemsku určen?
Kdo může využívat penzijní fond StiPP? Nizozemsko je zemí, která jasně definuje podmínky pro přistoupení k tomuto plánu. Požadavky zahrnují:
- věk zaměstnance (nejméně 21 let),
- počet týdnů odpracovaných u jednoho zaměstnavatele (alespoň 26).
Splnění těchto dvou podmínek znamená, že vás zaměstnavatel musí zapsat do základního plánu. Jak to vypadá v praxi? Jakmile odpracujete 26. týden, vaše údaje (například počet odpracovaných hodin nebo výdělek) se přenesou do systému StiPP. Po uplynutí této doby je agentura, v níž jste zaměstnáni, povinna odečíst vaše příspěvky na penzijní připojištění, čímž získáte nárok na pobírání důchodu StiPP.
Jak se mohu připojit k rozšířenému plánu? K tomu dochází automaticky po odpracování 52 týdnů u jednoho zaměstnavatele.
Lze v Nizozemsku vyplácet příspěvky na důchodové pojištění?
Mnoho lidí zajímá, zda je možné v Nizozemsku vybrat příspěvky na důchodové pojištění. Odpovíme rovnou: ano, je to možné. StiPP je jedním z plánů klasifikovaných jako malé penzijní fondy (Pensioenfonds). Současná legislativa stanoví, že příspěvky na důchodové pojištění v Nizozemsku, které jsou v těchto fondech akumulovány, lze získat zpět dvěma způsoby:
- formou jednorázové výplaty celé částky - za předpokladu, že od posledního zaměstnání v Nizozemsku uplynuly alespoň dva roky,
- ve formě měsíčního příplatku (doživotně) - podmínkou je dosažení důchodového věku (67 let).
Zpětný odkup důchodu v Nizozemsku pomocí SkiPP - na jakém základě?
Již víte, že odkoupení důchodu z Nizozemska je možné. Na tomto místě je vhodné vysvětlit, na jakém základě můžete vymáhat svou pohledávku. K tomu slouží tzv. důchodový kapitál v rámci StiPP. Ta se shromažďuje měsíčními příspěvky na penzijní účet. Takto uložené prostředky jsou následně investovány. Tento kapitál spolu se ziskem tvoří důchodový kapitál. Po dosažení důchodového věku máte nárok na doživotní výplatu, jak jste se dozvěděli v předchozím odstavci. Výše vašeho důchodu závisí na investované částce, zisku a nákladech na odkup vašich důchodových práv.
Výběr StiPP - jak získám zpět své příspěvky na důchod z Nizozemska?
Jak probíhá výběr prostředků StiPP? Vrácení penzijních příspěvků z Nizozemska je v tomto případě možné, pokud jsou splněny dvě podmínky:
- pokud příspěvky na důchod z Nizozemska (celkový důchodový kapitál) nepřesáhnou 503,24 EUR hrubého ročně,
- uplynou dva roky od skončení pracovní smlouvy.
Co byste měli vědět: pokud žijete mimo Nizozemsko, měli byste požádat o předčasnou výplatu svého důchodového kapitálu. V opačném případě nebude možné získat nizozemský důchod zpět dříve.
Jiná situace je v případě osob žijících v zemi, kdy StiPP sám nabídne předčasnou výplatu.
Jak mohu zkontrolovat své příspěvky na StiPP?
Je možné zjistit, jaké příspěvky jsou na mém penzijním účtu? Ano. Jak mohu zkontrolovat své příspěvky na StiPP? To lze provést dvěma způsoby.
- Nahlédnutím do tzv. důchodového výkazu, který jednou ročně zasílá StiPP.
- Navštívením webových stránek mijnpensioenoverzicht.nl. Stojí za to vědět, že údaje na webových stránkách jsou v průběhu roku několikrát aktualizovány.
Co je důležité: pokud již nepracujete jako dočasný nebo vyslaný zaměstnanec, měli byste jednou za pět let obdržet výpis z důchodového účtu (buď elektronicky, nebo formou dopisu na vámi uvedenou adresu).
Kolik stojí penzijní připojištění StiPP v Nizozemsku?
Mnoho lidí také zajímá, kolik stojí pořízení penze v Nizozemsku. To je samozřejmě určitým způsobem zpoplatněno - nizozemské penzijní fondy mají nakonec fixní administrativní náklady a také náklady na správu investic.
Jak to vypadá v praxi? StiPP používá zprůměrovaný příspěvek, tj. příspěvek, který je pro všechny stejný. Na těchto nákladech se podílí každý účastník penzijního fondu ze zaplacených příspěvků (zaměstnanec a zaměstnavatel). Jaké jsou tedy náklady? Příspěvek, který je investován do vašeho důchodového kapitálu, je stanoven na 4,2 %. Od této částky se neodečítají žádné další náklady.
BPL v Nizozemsku - co to je?
Když se mluví o StiPP, často se v Nizozemsku mluví také o BPL. Co to je? Jedná se o nizozemský penzijní fond pro zaměstnance pracující v podnicích v odvětví zemědělství a ekologického zemědělství. Bedrijfspensioenfonds voor Landbouw je zahrnut do tzv. malého penzijního fondu, který zahrnuje také:
- StiPP,
- Flexsecurity pensioen,
- Flexsecurity pensioen, -Nationalale Nederlanden.
Penzijní fond BPL se zabývá především prováděním různých předpisů v oblasti důchodového zabezpečení a také správou penzijních fondů. Fond zahrnuje více než 21 000 přidružených zaměstnavatelů s celkem více než 90 000 účastníky.
Po kolika letech lze v Nizozemsku přiznat důchod?
Po kolika letech může být přiznán důchod z Nizozemska? Současné právní předpisy nestanoví konkrétní počet let, které se pro přiznání této dávky zefektivňují. Důležité však je, že zaměstnanec dostává 2 % základního nizozemského důchodu za každý odpracovaný rok. Plnou výši dávky získáte po 50 letech (samozřejmě pokud podléháte veškerému sociálnímu pojištění).
Jelikož je prakticky nemožné, aby cizinci odpracovali tolik let, existuje možnost jejich odkupu. Jak získat zpět roky práce v Nizozemsku? Musíte podat příslušnou žádost u penzijního fondu (do 10 let ode dne, kdy jste začali pracovat). Částka se vypočítává individuálně, mimo jiné na základě vašeho věku, výše zaplacených příspěvků na důchodové pojištění a délky doby pojištění.
