Холандия е страна, която отдавна се слави с една от най-стабилните пенсионни системи в Европа. Благодарение на внимателно структуриран модел пенсионерите могат да разчитат на подкрепа под различни форми. Системата се състои от няколко компонента, включително държавната пенсия (AOW) и допълнителните обезщетения. В тази статия ще разгледаме колко е размерът на пенсията в Нидерландия, как изглежда средната пенсия и как варират обезщетенията в зависимост от доходите. Ще обсъдим и най-ниската пенсия в Нидерландия и изискванията за придобиване на пенсионни права - добре дошли!
Как функционира пенсионната система в Нидерландия?
Пенсионната система в Нидерландия се основава на три стълба. Първият е държавната пенсия AOW (Algemene Ouderdomswet), на която има право всеки жител на страната, когато навърши пенсионна възраст, независимо от доходите си. Вторият стълб е професионалната пенсия, която се предлага от работодателите, а третият стълб включва частни спестявания и инвестиции за пенсиониране.
Основата на системата е пенсията AOW, която е най-важното обезщетение за възрастните хора. Размерът на пенсията за старост зависи от редица фактори, включително от броя на годините, през които лицето е живяло и работило в Нидерландия. За да получавате пълния размер на пенсията, е необходимо да сте работили поне 50 години, като имате право на 2% от пълната стойност на обезщетението за всяка година трудов стаж.
Размер на пенсията AOW през 2024 г
От 1 юли 2024 г. размерът на пенсията AOW в Нидерландия е:
- за самотни лица - бруто: 1 569,75 EUR, нето: 1 486,24 EUR след данъци,
- за женени или живеещи на семейни начала - бруто: 1 067,47 EUR, нето: 1 010,69 EUR след данъци.
Това показва, че AOW осигурява сравнително стабилно ниво на финансова подкрепа, въпреки че не винаги покрива всички нужди на пенсионера. Ето защо много хора избират допълнителни форми на пенсионни спестявания.
Средна пенсия в Нидерландия - колко е средното обезщетение?
Размерът на средната пенсия в Нидерландия зависи не само от пенсията AOW, но и от допълнителните обезщетения на служителите и частните спестявания. Средната месечна пенсия за всички видове домакинства е около 3957 евро. За самотните лица средната пенсия е около 3105 евро.
Пенсии за различните подоходни групи
Лицата с по-високи доходи, които се възползват от допълнителни придобивки за служителите, могат да очакват по-високи пенсии. Например работник с доход над средния за страната, който е спестявал за пенсия във втория и третия стълб през цялата си кариера, може да получи обезщетение, което е значително по-високо от това на лице, получаващо минимална работна заплата.
За сравнение, работник с ниски доходи, който не е имал възможност да се възползва от схеми за допълнително пенсионно осигуряване, ще разчита основно на пенсията AOW, което може да означава, че ще получава само минимално обезщетение. За разлика от тях, тези, които са спестявали и инвестирали редовно за пенсиониране, могат да получат значително по-високи суми, които да покрият нуждите им в по-късен етап от живота.
Примери за пенсии в зависимост от доходите
За да се илюстрира по-добре как пенсиите варират в зависимост от доходите, могат да се вземат следните примери:
- лице с доходи под средните за страната - при пенсиониране това лице може да разчита само на пенсия AOW, която ще бъде в размер на около 1 486,24 EUR на месец (за самотно лице) - ако то не е имало възможност да спестява за пенсия по втория стълб, обезщетенията му ще бъдат ограничени,
- лице сдоход, равен на средния за страната - в този случай, в допълнение към пенсията AOW, лицето може да разчита на допълнителни обезщетения от професионалната пенсия - средната нетна пенсия за лице с такъв доход е около 1838 евро на месец,
- лице свисоки доходи - за лицата с високи доходи през годините и използващи пенсионни спестовни схеми, пенсията може да бъде доста над средната - ако всички стълбове на пенсионната схема се използват напълно, сумата често може да надхвърли 3 000 евро на месец.
Най-ниската пенсия в Нидерландия - колко е минималното обезщетение?
Най-ниската пенсия в Нидерландия е обезщетение, от което могат да се възползват лица, които не са работили пълните 50 години в Нидерландия или които не са имали възможност да се възползват от допълнителни трудови възнаграждения. Този вид пенсия се основава главно на пенсията AOW и възлиза на приблизително 1 486 EUR нетно на месец за едно лице. Това е най-ниската гарантирана сума, която лице, живеещо в Нидерландия, може да получи при пенсиониране.
Лицата, които не отговарят на изискването за 50 години трудов стаж, ще получават пропорционално по-ниски обезщетения. Например лице, което е работило в Нидерландия само 25 години, ще получи половината от пълния размер на пенсията AOW.
Как функционират отделните пенсионни стълбове в Нидерландия?
Третият стълб на пенсионната система в Нидерландия е насочен главно към самостоятелно заетите лица и към тези, които искат да увеличат спестяванията си за пенсиониране. За разлика от задължителните вноски в държавната пенсия (AOW) и допълнителната пенсия, предлагана от работодателите, третият стълб се основава на доброволни индивидуални вноски. Лицата, които не са обхванати от професионални пенсионни схеми, могат да използват този стълб, за да натрупват сами средства за бъдещето си.
Индивидуалните пенсионни схеми ви дават възможност гъвкаво да съобразявате вноските си със собствените си финансови възможности и цели за бъдещето. Това е привлекателна възможност за самостоятелно заетите лица и за тези, които искат да имат по-голям контрол върху своето пенсиониране. С подходящо подбрани спестовни планове третият стълб позволява по-добра финансова сигурност в по-късните години от живота, което е особено важно, ако няма други форми на спестяване за пенсиониране.
Пенсия от Нидерландия и данъчна декларация - трябва ли да се уреждате с Belastingdienst?
Пенсията от Нидерландия се облага с данък от холандския данъчен орган Belastingdienst, така че хората, получаващи пенсия, трябва да отчитат този доход в Нидерландия. В повечето случаи данъкът върху пенсията се удържа автоматично от холандската система, но може да се наложи да подадете годишна данъчна декларация. Това важи най-вече, ако доходът е над определени данъчни прагове или ако лицето получава допълнителни обезщетения, като например допълнителна пенсия. Важно е да проверите индивидуалните си задължения към Belastingdienst, тъй като неизпълнението на тези задължения може да доведе до финансови санкции.
За лица, които живеят извън Нидерландия, но получават пенсия от Нидерландия, може да се прилагат и определени изисквания за данъчно деклариране пред Belastingdienst. В такива случаи е необходимо да се установи дали въпросните доходи се облагат изцяло в Нидерландия или има спогодба за избягване на двойното данъчно облагане, която може да повлияе на начина на отчитането им. Холандската данъчна администрация предлага различни онлайн инструменти, като например Mijn Belastingdienst, които улесняват подаването на декларации и наблюдението на данъчните задължения за лицата, получаващи пенсия от Нидерландия.
Пенсионна възраст в Нидерландия - кога се дължат парите?
Настоящата пенсионна възраст в Нидерландия е 67 години, но има планове за повишаването ѝ през следващите години поради нарастващата продължителност на живота на населението. Това означава, че по-младите хора, които сега навлизат на пазара на труда, могат да се пенсионират на възраст над 67 години.
Заслужава да се спомене също така, че служителите могат да изберат да се пенсионират по-рано, но в този случай техните обезщетения ще бъдат съответно по-ниски. От друга страна, тези, които решат да продължат да работят след навършване на пенсионна възраст, могат да очакват увеличаване на обезщетенията си.
Пенсионната система в Нидерландия е една от най-стабилните и щедри в Европа. Тя предлага различни форми на подпомагане, както за хората с ниски доходи, така и за тези, които са спестявали години наред за пенсия.
